• 日本イーラーニングコンソシアム(eLC)「西日本グループ」が、西日本地区でのeラーニング普及活動の一環として開催している「関西eラーニング・トレンド・セミナー」の第6回開催分に、ATD-IMNJの宇野代表理事が登壇し、「ATD 2018 International Conference & Exposition(ICE)」についての情報をいち早くお届けいたします。
    どなたでも無料でご参加いただけますので、お気軽にご参加下さい。

    【日時】2018年6月1日(金)14:30-17:00 (受付開始14:10-)
    【会場】テレビ大阪西館1階会議室(大阪市中央区大手前1-2-15 大手前センタービルディング)
        http://bit.ly/2krrVvk
    【参加費】無料
    【定員】30名 ※先着順
    【主催】特定非営利活動法人日本イーラーニングコンソシアム
    【共催】マイクロラーニングコンソシアム
    【協力】株式会社テレビ大阪エクスプロ

    プログラム詳細・お申し込みは、日本イーラーニングコンソシアムWebサイトまで
    http://www.elc.or.jp/topics/detail/id=2081

  • 去る5月6日〜9日にカルフォルニア州サンディエゴで2018年のATD国際会議で開催され、大盛況の内に幕を閉じました。
    つきましては、今年も恒例の「ATD2018-ICE報告会」をATD-IMNJ主催にて開催いたします。

    ■ ATD-ICE報告会とは?
    毎年アメリカにて開催されている、International Conference & Exposition(ICE)にて発信された人財開発の潮流とトレンドを報告する会として実施しているシンポジウムです。
    今回は、6/15(金)、16(土)の2日間に渡って、ICEに参加したATD-IMNJ理事や委員が2018ICEの概要・キーワードや基調講演内容、セッションの感想や所管など、様々な情報を共有いたします。
    両日ともに3トラック、各トラックは3セッションで構成されています。トラック単位でお申し込みいただけますので、お一人各日3トラック、両日で6トラックまでご参加いただけます。
    ★ATD-ICE公式サイト(英文)
     http://www.atdconference.org/

    人事教育に関係されている方、研修、教育や自己研鑽に興味をお持ちの方など、メンバー以外のどなたでもご参加いただけます。
    ドラスティック、かつスピーディに進化を続けていく人財開発の最新情報を、ぜひキャッチアップください!
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    ◆上記は前回の開催風景です。

    【開催要領】
    ・日 時:2018年6月15日(金) 13:00~20:45
         2018年6月16日(土) 10:00~18:30
    ・場 所:株式会社人財ラボ Learning Lab
    ・参加費:1トラック:3,000円 2トラック:6,000円 3トラック:9,000円
         4トラック:12,000円、5トラック:15,000円、6トラック:18,000円
    ・主 催:ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
    ・協 力:株式会社人財ラボ

    ★☆☆ プログラム詳細・お申し込みはこちらまで ★☆☆
    https://jinzai-lab.co.jp/archives/seminar-atd/atd2018/

    ◆お問い合わせ先
    ATD-IMNJ事務局(株式会社IPイノベーションズ内)
    astd-reg@ipii.co.jp

    それでは、沢山の皆様のご参加をお待ちしております!

  • ATD-IMNJ関西チャプターの2018年度例会の日程が決定いたしました。
    最新の情報が得られる貴重な機会ですので、ぜひお越しください。

    【開催概要】
    第1回:2018年6月26日(火) テーマ:ATD2018-ICE報告会
    第2回:2018年8月20日(月) テーマ:未定
    第3回:2018年10月22日(月) テーマ:未定
    第4回:2018年12月20日(木) テーマ:2018JAPAN SUMMITについて
    第5回:2019年2月 日程・テーマは未定
    第6回:2019年3月5日(火) テーマ:ATD2019-ICEについて

    【場所・時間】
    時 間:各回とも19:00~21:00
    ・第4回のみ18:30~20:00 その後忘年会を予定
    場 所:株式会社リリオール
        京都市下京区東塩小路町607辰巳ビル3F
        電話:075-343-0539

    【費 用】一般:3,000円・ATDメンバー:2,500円
        ・各回ごと、税込です。当日現金でお支払いください
        ・第4回開催後の忘年会は別途費用を申し受けます

    ◆お申し込み・お問い合わせは
        ATD-IMNJ関西チャプター事務局 花谷 滋康(ハナタニ シゲヤス)
         hanatani@liliaul.com

  • ご好評につき、第2期「T&Dコンピテンシー基礎講座」を開催いたします!
    ここ近年の経営を取り巻く環境の目紛しい変化、BRICKSの台頭やテクノロジーの変化、グローバル化といった時代の変化に伴い(いわゆるVUCAの時代)、これまで人事・人材開発のプロフェッショナルに求められてきた様々な事がより高度化し、経営に貢献する専門性を示すことが必要になってきました。

    そのような状況を受け、ATD(旧名:ASTD)では、2004年、この分野のプロフェッショナルとしてのコンピテンシーモデルを策定し、2014年にその改定版である下図のようなコンピテンシーモデルを発表しました。
    このコンピテンシーモデルは、人材開発分野に関わるあらゆる人に求められる基盤要素(Fundamental)と、その役割によって違ってくる専門分野(AOEs)によって構成されています。

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    日本においても、必要とされる専門性を体系的に捉えたいという声が多く聴かれるようになってまいりました。
    そこで今回、ATD International Member Network Japanでは、グローバルでも学ばれている専門性コンピテンシー要素6分野にフォーカスを当て、人材開発部門の専門性を体系的に学ぶ機会を提供することを目的として、T&Dコンピテンシー基礎講座を設けました。

    【第2期開催スケジュール(全6回/2018年6月〜12月)】

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    【会  場】株式会社人財ラボLearning Lab
          東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F 
          https://jinzai-lab.co.jp/about/access
    【参加費用】ATDメンバーの方:40,000円
          メンバー以外の方:60,000円 (税込・全6回分)
    【申込締切】2018年5月31日(木)

    ・全ての開催時間は18:30〜20:30です。会場は18:00よりご入場いただけます。
    ・各講座の講師は、ATDのCPLP(Certified Professional in Learning and Performance)
     取得者やATD-IMNJの理事、ATDグローバルベーシックシリーズの翻訳に携わった当該専門家に
     よって構成されています。講師・プログラム概要(フライヤーPDF)はこちら
    ・講座は、全て日本語で開催します。

    【お申し込み方法】
    1 参加ご希望の方は、以下の項目をTo:astd-reg@ipii.co.jp cc:info-tdc@ipii.co.jpまで
      メールにてご送付ください。
    ・お名前・御社名・ご所属・ATDメンバーシップID(メンバーの方のみ)・ご参加に当たっての抱負

    ◆参加お申し込みが最小催行人数に達しない場合、開催中止となる場合がございますので、
     予めご了承のほどよろしくお願いいたします。
    ◆本講座のプログラム・内容などについてのお問い合わせは:
     T&Dコンピテンシー委員会:info-tdc@ipii.co.jpまでお願いいたします。

    それでは、皆様のご参加をお待ちしております。

    T&Dコンピテンシー委員会一同

  • 長くASTD(American Society for Training & Development)として活動をして参りましたが、トレーニングにおいて次の一歩を踏み出すために名称をATD(Association for Talent Development)変更致します。

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    公式ブランドページ(日本語) ⇒ http://www.astdnews.org/japanese.html

  • 書籍「ASTDグローバル・ベーシック・シリーズ」の発行を通じて、ASTDの活動を推進している取り組みが評価され、株式会社ヒューマンバリューが日本の人事部「HRアワード2013」プロフェッショナル教育・研修部門において、優秀賞を受賞しました。

    日本における組織変革・人材開発の質の向上に貢献するというミッションのもと、この取り組みを通じて、米国を中心とする企業で使われている人事・人材開発の言葉や概念を翻訳し、素早く日本に紹介しています。

    ASTDグローバル・ベーシック・シリーズは、現在6冊が翻訳、出版されています。

    Astd-TBS_6Books(HV)

  • CPLP取得者が誕生しましたので、ご紹介致します。

    [CPLP取得者]
    森本 太郎氏(NECラーニング株式会社 マネジメント研修事業部 エキスパート)

    [プロフィール]
    十数年間、基幹システム構築のエンジニアとして活躍後、ボストン及びシンガポールに赴任し
    コンサルティングを行う。独SAP社製品のインストラクションは9年以上行っており
    「今まで受けたSAPトレーニングで最高の講師」と高評を頂く。中国におけるERPパッケージ教育、
    インドにおける若手向けシステム構築研修、ベトナム人SE向け日本商習慣研修、
    英語コミュニケーションテスト「OPIc」の拡販等、グローバル人材の育成を担当している。

    [コメント]
    今般、CPLPを取得致しました。最近の日本在住の受験者で、合格者はいないとお聞きしており、
    大変嬉しく思います。もちろん、これは多くの方のご支援と助言がなければ到底不可能でした。
    この場をお借りしまして、厚く御礼申し上げます。
     ビジネスもグローバリゼーションも、そのスピードは加速する一方です。それはすなわち、
    ビジネスを支える人材の育成にもより高いレベルが求められることを意味します。
    従って私たち人材育成に携わる者は、CPLP取得を始めとした様々な研さんを重ね、
    お客様の求める人材の育成とゴールの達成に寄与すべきだと考えます。
      まだ先は長いものの、今回まずその第一歩が踏み出せたと思います。
    習得した知識を生かし、ASTD  GNJの皆様と共に、人材育成の各方面でグローバルに
    活躍していきたいと考えております。
    今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

  • ASTDリーダーシップ開発委員会の2008年度活動報告と2009年度活動方向を公開致しました。
    それぞれ一般公開資料と会員限定公開資料がありますので、閲覧ください。

    [2008年度ASTDリーダシップ開発委員会活動報告資料]
    一般公開資料 ⇒2008年度ASTDジャパンリーダーシップ開発委員会報告書(一般用)
    会員公開資料 ⇒2008年度ASTDジャパンリーダーシップ開発委員会報告書(会員用)

    [2009年度ASTDリーダシップ開発委員会活動報告資料]
    一般公開資料 ⇒2009年リーダーシップ開発委員会活動報告書(一般用)
    会員公開資料 ⇒2009年リーダーシップ開発委員会活動報告書(会員用)

  • <翻訳ボランティア募集について>
    広報委員会では毎月、米国ASTDホームページで公開されている記事を選び、翻訳を掲載しております。翻訳にボランティアで協力して頂ける方を募集しております。
    翻訳者の名前は公開されます。(希望に応じて)

    下記までご連絡ください。

    y.shimoyama@jinzai-lab.com
    担当:下山 雄大

  • 2012年4月よりASTD Global Network Japanの公式サイトをリニューアル致しました。
    このサイトでは、委員会活動掲載や翻訳記事など会員限定コンテンツを新たに追加致しました。
    ASTDでの活動が日本においてもより一層広まる事をを目指して、
    日々サイトを更新してまりますので、今後ともよろしくお願い申し上げます。

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